一、申报范围及条件

1、正规全日制院校毕业生（不含五大生，即通过自考、 电大、夜大、职大、函授五种非全日制取得的学历文凭， “五大”毕业生必须通过考试或评审获得专业技术资格）。中小学、高校、中专、技校教师和实行以考代评系列(经济、会计、审计、统计、出版、卫生、质量工程、翻译（英语、日语）专业中、初级和计算机技术与软件专业高、中、初级等)的专业技术人员，应按照有关规定参加相应的专业技术职务资格评审或考试。

2、具备规定的学历，所学专业与从事的专业工作相同或相近，见习期满，经考核合格可认定相应的专业技术职务资格。

（1）中专毕业，见习一年期满，可认定为“员”级资格；

（2）大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可认定为“助师”级资格；

（3）大学本科毕业，见习一年期满，可认定为“助师”级资格；

（4）硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年可认定为中级资格；

（5）博士学位获得者，可认定为中级资格。

上述各类毕业生都要由单位人事部门对其“德、能、勤、绩”四个方面进行全面考核，合格后方可上报。

二、申报材料

1、毕业证书（博士、硕士研究生需同时提交学位证书）原件、复印件；

2、报到证（复印件加盖人事档案管理部门公章）、个人近三年的社保缴费证明、劳动用工（变动）备案花名册；

3、现岗位有职业资格准入要求的，须提交相应职（执）业资格证书原件，如：教师资格证书、律师资格证书等；

4、《正规全日制院校毕业生专业技术职称（资格）确认表》一式三份（A4正反双面印制，网上下载）；

5、近期免冠二寸照片1张。

三、工作流程

1、个人将申报材料报送至单位人事部门并填写相关表格，考核同意后报主管部门；

2、初级专业技术职务资格的认定，由县市区人社部门或市直主管部门办理；

3、中级专业技术职务资格的认定，由县市区人社部门或市直主管部门上报市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局对符合条件的，审核认定专业技术职务资格，发放专业技术职务资格证书。